miércoles, 27 de julio de 2011

Ñusta universitaria 2011: ‘Debemos rescatar los valores culturales de nuestro folklore’

Mariana Deheza - La Ñusta Universitaria 2011, cursa el cuarto año de Administración de Empresas en la UMSA. Considera que las fraternidades que no cuentan con los suficientes recursos económicos deberían beneficiarse con algún tipo de financiamiento para costear algunos de sus gastos a fin de garantizar su participación en la entrada universitaria. La finalidad —dice— es rescatar las manifestaciones culturales del país con este tipo de demostraciones.

— ¿Cómo llegaste a participar en la elección de la Ñusta Universitaria 2011?

— Siempre me llamó la atención participar en la entrada universitaria y esta es la primera vez que lo hago. Acepté el reto porque me gustó la idea de concursar y demostrar mi danza, el tinku; la ñusta hace eso, representa a su baile, pero también quería mostrar mi vestimenta y mis movimientos.

— ¿Hubo un proceso de preselección de candidatas dentro de tu fraternidad?

— Fui invitada por el representante de la fraternidad para participar de un concurso con otras dos candidatas, y salí ganadora. Luego tuve que participar en el certamen general, y como ya sabes también resulté elegida (sonríe).

— ¿Por qué crees que el jurado te eligió Ñusta 2011?

— Por la forma en la que bailé y por la alegría con que me presenté; el tinku es sinónimo fuerza y existen pasos que se marcan así.

— ¿También se califica la belleza en esta elección?

No sé si se elige la belleza, pero sí se habla de la danza, de la fuerza que demuestra la participante.

— ¿Te consideras una mujer bonita y atractiva?

— Sí, me considero una persona que tiene algo bonito.

— ¿Qué consideras que define a una mujer bonita?

— Una mujer bonita es aquella que, cuando llega a algún lugar, alegra a todos los demás con su sonrisa, pero, además, una mujer inteligente es una mujer bonita.

— ¿Qué responsabilidad asumes en calidad de Ñusta?

— Rescatar las danzas de la entrada universitaria en su esencia, para ello es necesario hablar con las autoridades, como la rectora (Teresa Rescala) a fin de que, por ejemplo, se premie a las fraternidades que bailan las danzas tradicionales y que, a través de ella, informan a la población sobre sus orígenes y características. Tal vez se podría financiar, apoyar con algo de dinero, una investigación más a fondo sobre el baile para que no sólo se muestren los diferentes pasos.

— Entre tantas opciones, ¿por qué elegiste bailar el tinku?

— Por toda la alegría y la fuerza que expresa en sus movimientos.

— Elige y cita tres palabras que definan el carácter de la danza que tu ejecutas.

— Fuerza, energía y pelea; fue por eso que la elegí, de alguna manera cada danzarín es como un futbolista que pone toda su pasión en la cancha, yo me siento así cuando bailo el tinku.

— Si pudieras elegir otra danza para bailar en la entrada universitaria, ¿cuál elegirías y por qué razón?

— Tobas, porque me parece que al igual que el tinku es un baile que demuestra fuerza, tiene colores y alegra con sus coreografías.

— ¿En qué aspectos ha recuperado tu fraternidad las características originales del tinku, me puedes citar algunos?

— Nosotros utilizamos las chalinas y las abarcas originales del tinku, en sí toda la vestimenta que llevamos, ya que se elaboran en el cantón Macha (provincia Chayanta en el norte del departamento de Potosí). No puedo dejar de mencionar que los movimientos y gritos que demostramos en el baile son originales. Pero quiero aclarar que las plumas de los sombreros no son de animales.

— ¿Qué opinas de la estilización de las danzas?

— La idea es rescatar los valores culturales de todo nuestro folklore, no podemos cambiar una danza, tenemos que bailarla tal como nació en su comunidad.

— ¿Consideras que los bolivianos hacen lo suficiente para promover su cultura?

— Creo que sí, a través de las diferentes entradas que desarrollamos, no sólo los universitarios.

— Tras la elección mencionaste que crees que la entrada universitaria es elitista...

— No dije que es elitista, por el contrario, que se debe evitar que se vuelva elitista, porque muchos estudiantes quieren danzar y por falta de dinero no lo hacen.

— ¿Cómo sería posible que más estudiantes participen?

— Participar en una fraternidad tiene un costo a veces elevado, pues se debe pagar por la banda, el traje y más. Ahora que esta entrada fue declarada Patrimonio Cultural habría que ayudar a muchas fraternidades con un aporte, aunque sea algo mínimo, tal vez pagar la banda o los trajes.// La Razón

martes, 26 de julio de 2011

Musef evalúa tratados sobre danzas de la ‘U’

Desde el 2010, el Museo Nacional de Etnografía y Folklore (Musef) evalúa y califica las monografías sobre las danzas que se presentan en la Entrada Universitaria de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA).

La jefa de Investigación del Musef, Luz Castillo, explicó que el propósito es darle mayor rigurosidad a esas manifestaciones culturales. Castillo explicó que la evaluación se realiza con base en los criterios metodológicos empleados, es decir, marco teórico, referencias históricas, significado de la vestimenta y referencia bibliográfica.

Los trabajos son calificados sobre 40 puntos, 20 por la presentación del documento y 20 puntos por la defensa.

“Comenzamos el trabajo el 8 de julio cuando las monografías fueron presentadas. El Musef revisa, evalúa y califica los trabajos y es el jurado calificador que da la puntuación final”, afirmó Castillo. La encargada de la Dirección de Cultura de la UMSA, Katerín Mollinedo, explicó que el propósito de las monografías es reforzar las expresiones culturales con trabajos de investigación.

Este año se presentaron 64 trabajos, siete de las danzas nuevas y el resto de otras ya existentes. Hacerlo es un requisito para la calificación final pues según un reglamento, el jurado calificará la monografía sobre 40 puntos, la música sobre 10, la coreografía 25, la vestimenta 15 y la disciplina 10, haciendo un total de 100 puntos. Quienes no presenten el estudio participan de la entrada pero sin entrar en competencia.

Ayer en el atrio de la UMSA se formalizó la declaratoria de “Patrimonio Cultural Vivo e Intangible de Bolivia” a la Entrada Universitaria, dando cumplimiento a la Ley 155 aprobada el 19 de julio. El evento será el sábado 30 de julio con participación de 71 fraternidades.
7 danzas nuevas

Durante la versión número 24 de la Entrada Folklórica Universitaria se presentarán siete nuevas danzas originarias, que los estudiantes intentaron rescatar en su esencia; se trata de: lecos, jisk´a laquita, la danza de mimulas, chunchus, macheteros, tonada chicheña y phuna.// La Razón

lunes, 25 de julio de 2011

Estudiantes de escuelas nocturnas trabajan para costear sus estudios

Además de sostener a su familia, contar con recursos económicos que les permita cubrir al menos en parte sus estudios es uno de los principales factores que condiciona a los alumnos de escuelas nocturnas de El Alto a ejercer un oficio, según un estudio realizado por el Centro Boliviano de Investigación y Acción Educativas (Cebiae).

Cebiae estableció que al menos 70% de los estudiantes inscritos en 13 unidades educativas que funcionan por las noches en esa urbe trabaja durante el día.

El documento se denomina “Situación del trabajo infantil desde la versión de los niños, niñas y adolescentes trabajadores de El Alto” y se desarrolló sobre una muestra de 1.757 estudiantes menores de 18 años que trabajan (en los 13 establecimientos hay 2.514 inscritos).

70,9% de los alumnos menores de 14 años de edad respondió que trabaja, en tanto que en el segmento de 15 a 17 años la cifra se eleva a 77,1%.

En el primer grupo, 32% (la mayoría) respondió que si dejara de trabajar estaría impedido de comprar el material escolar que requiere para estudiar. El 22% dijo que le faltaría todo y el 17%, que no podría comprar comida.

Con alguna diferencia de prioridades, en el segundo grupo el 31% respondió que en caso de dejar de trabajar le faltaría todo; el 26% dijo que no podría comprar útiles escolares y el 18,8%, que no adquiriría alimentos.

En general, los estudiantes coincidieron en que son proveedores del sustento para sus hogares; unos cooperan a sus padres, otros los mantienen y hay quienes están a cargo de sus hermanos menores. Además, según los hallazgos, la mayoría de los estudiantes menores de 14 años dijo que “el dinero que ganan sus padres es insuficiente para pagar sus estudios”.

El trabajo revela también que los oficios que ocupan a este grupo de niños y adolescentes son de alto riesgo porque, debido a su naturaleza, ponen en peligro su integridad física.

Así, el segmento más numeroso se desempeña como voceador o en los rubros de mecánica, carpintería, costura, cocina, serigrafía, albañilería y tornería, entre otros. Por estos motivos, pasan horas en la calle y expuestos a accidentes laborales.

El Cebiae concluye, en este caso, que el trabajo es una necesidad para los estudiantes de escuelas nocturnas de El Alto y ante esa realidad demanda políticas y acciones que garanticen la generación de oficios de menor riesgo y el respeto a los derechos laborales de este grupo.

El pedagogo de la institución y miembro del equipo de investigadores que hizo el estudio, Fernando Taboada, afirmó que los datos confirman la hipótesis inicial de que “en El Alto existe un alto porcentaje de niños, niñas y adolescentes trabajadores insertos en oficios de alto riesgo”.

A eso se añade que, “indudablemente, la situación de pobreza vulnera los derechos de las niñas, niños y adolescentes trabajadores, ya que los empleadores se aprovechan de la falta de formación e información de los menores y sus familiares para darles remuneraciones bajas y someterlos a jornadas labores extendidas”.

Taboada sostiene que, adicionalmente, estos niños y adolescentes son excluidos y discriminados por su condición de trabajadores.

“Si bien la normativa nacional vigente y los acuerdos internacionales que tienen que ver con la niñez y adolescencia trabajadora buscan evitar que los menores trabajen, es condenarlos a la miseria, sabiendo que muchos de ellos requieren ‘ganar dinero’ en la calle o en actividades más formales, no sólo para su sustento familiar, vivienda, alimentos y vestimenta, sino también para financiar por lo menos parte de los costos de su propia formación”, dice el Cebiae.

El estudio y sus alcances
-Se trató de un estudio exploratorio rápido, con característica descriptiva, a partir de una información cuantitativa y cualitativa recuperada desde la versión de la población involucrada en la problemática del trabajo infantil.
-El objetivo del estudio fue analizar la situación de los estudiantes trabajadores niños y adolescentes que combinan la dinámica laboral con el estudio y el entorno familiar.
-Las variables medidas fueron las actividades laborales en las que están involucrados y los factores económicos, sociales y culturales que les obligan a trabajar. El Cebiae propone, además, estrategias para la prevención, retiro y/o erradicación de las peores formas de trabajo infantil.

Un grupo labora hasta 16 horas al día

En el segmento de los estudiantes que tienen entre 15 y 17 años de edad, 3% declara que trabaja de 13 a 16 horas al día; 41%, de 9 a 12 horas; 37%, de 5 a 8 horas; y 16,9%, de 1 a 4 horas. En el grupo de menos de 14 años, 4,6% ejerce un oficio de 13 a 16 horas al día; 39%, de 5 a 8 horas; 38%, de 9 a 12 horas; y 13,7%, de 1 a 4 horas.

Hay docentes que ignoran la situación de sus alumnos
También es común el caso de estudiantes tachados por docentes como flojos o indisciplinados. En otro estudio realizado por el Cebiae en El Alto, el 2010 se evidenció que de 110 maestros consultados (de diferentes asignaturas, grados y unidades educativas diurnas), 43 desconocen cuántos y cuáles de sus estudiantes trabajan, o sea el 39%.// La Razón

jueves, 21 de julio de 2011

Estudiantes chilenos inician huelga de hambre

Ocho estudiantes de secundaria iniciaron una huelga de hambre para exigir al Gobierno chileno una mejor educación pública, en el marco de las manifestaciones que ese sector ha protagonizado en las últimas semanas, informó ayer un vocero de los ayunantes.

"Comenzamos la huelga de hambre porque nos sentimos pasados a llevar (ignorados) por el Estado, porque nos hemos encontrado que no ha dado una solución a lo que es nuestro movimiento", dijo el vocero de los huelguistas, Matías Villegas, a la prensa local.

Los huelguistas, que iniciaron el ayuno a medianoche del martes en un liceo de la comuna de Buin, unos 40 km al sur de Santiago, "están tranquilos, conservan la paciencia y están bien de salud", agregó Villegas.

Los estudiantes, quienes hasta el momento sólo ingirieron líquidos, exigen que la educación, actualmente gestionada por las municipalidades, pase a manos del Estado, además de una revisión de la infraestructura de los colegios y escuelas técnicas, y un pase escolar para acceder al transporte público a un precio reducido durante todo el año.

Manifestaron que esperan un "pronunciamiento" del presidente Sebastián Piñera sobre sus demandas y pidieron "la presencia" del ministro de Educación, Felipe Bulnes, quien asumió el cargo el lunes, tras el segundo reajuste de gabinete que hizo el Presidente ante las críticas a su gestión.// La Razón

Profesionales piden respeto a los entes colegiados

Representantes de los colegios de profesionales se declararon ayer en emergencia en rechazo a un proyecto de ley que establece que el ejercicio de una profesión no requiere —como sucede en la actualidad— del aval de los colegios de profesionales.

Wilfredo Gutiérrez, representante del ente colegiado, explicó que estas instituciones son una garantía para la población porque certifican que sus miembros realmente cursaron los estudios que les acreditan.

“Creemos que los colegios de profesionales dan la legalidad al ejercicio de la profesión. O sea nosotros verificamos si verdaderamente un profesional cumple con requisitos como por ejemplo poseer el título académico entregado por una universidad”, dijo en declaraciones a Unitel.

Gutiérrez explicó que representantes de las entidades colegiadas plantearon a los asambleístas del partido en función de gobierno participar en la elaboración del proyecto de ley para evitar que se afecte las actividades que desarrollan, entre ellas también las de tipo académico pues forman a los recursos humanos.

“Los colegios de profesionales no sólo avalan los títulos profesionales de los afiliados, sino también promueven cursos de capacitación y promueven la investigación en distintos campos, además de garantizar la certificación de contar con profesionales titulados de las universidades”, afirmó.// La Razón

martes, 19 de julio de 2011

Pandillas en colegios

Las pandillas, entre los estudiantes de colegio alarman por su tendencia a constituirse en bandas delincuenciales. Lo que espanta es que dentro algunos colegios de prestigio, especialmente de los denominados “cristianos”, “católicos” o de “convenio”, es donde hay más pandillas formadas. Da la sensación de que algunas unidades educativas se quedaron en las puras apariencias sin cuidar la integridad del ser humano. Están más enfrascados en saber si los padres de algún estudiante está “bien casado, por la iglesia” o no. Y otras prácticas ajenas a la formación integral de los jóvenes y señoritas enfatizando en lo superficial como las apariencias.

Los valores parecieran no existir para una mayoría de docentes. Rige el “todos lo hacen así”, por tanto, “lo haremos”, justificando el dicho: “mal de muchos, consuelo de tontos”.

Estudiante que desea pertenecer a una pandilla cumplirá ciertos ritos y mandados que generalmente atentan contra la comunidad, la integridad personal, además de robar y pintarrajear muros. Quien pertenece a una pandilla dentro un colegio generalmente es el pícaro del curso, y esto no es discriminar sino una realidad, cuando se lo descubre amenaza y prepara la venganza que generalmente es con otros miembros de su pandilla para agredir.

Las Juntas Escolares, mientras puedan, realicen un control social sobre la educación, especialmente en los colegios de prestigio donde proliferan las pandillas sin que se den cuenta los profesores ni los padres de familia. En la pandilla es donde comienza la adicción al alcohol y el consumo de estupefacientes. Mientras no se destruyan las pandillas en los colegios será difícil combatir el alcoholismo o la drogadicción, para mantener esos vicios necesariamente tienen que realizar actos ilícitos como el asalto, el fraude y otros. Nos quejamos de la inseguridad ciudadana pero no hacemos nada para combatir la formación de pandillas al interior de los colegios que más tarde serán los grupos de delincuentes que atenten contra la seguridad ciudadana.

Estamos obligados a detectar y desbaratar esa lacra social. Tenemos que retomar los viejos valores de Alipio Valencia Vega en cuanto a instrucción cívica. La moral cristiana deberá ir más allá del culto, debemos fortalecer la relación del ser humano con Dios, retomando los mandamientos cristianos. Estar alertas ante cualquier síntoma de formación de pandillas, especialmente en los estudiantes en cuyos hogares hay carencia de amor o de vínculos estrechos. Los jóvenes, por lo general, replican los valores que asimilan de su familia. Mantengámonos alertas contra las pandillas, se presentan generalmente como un grupo inocente de amigos.// Opinión

Técnicos en vez de licenciados

Un estudio revela que hay demasiados doctores y licenciados comparados con los profesionales técnicos, pese a que éstos son más requeridos en el mercado laboral de Cochabamba.

Este estudio no hace más que establecer científicamente lo que todos sabían, pero que pocos toman en cuenta.

Aquí, como en la Bolivia urbana, prevalece todavía la falsa idea de que el nivel técnico es una profesión menor y por lo tanto estaría en desventaja respecto a los títulos de licenciados.

Incluso aún hay gente que cree que el ascenso o la posición social se ven perturbados y menoscabados por ese título, en contra de lo que sucedería con uno de licenciado o doctor.

El mundo actual desmiente rotundamente tales valoraciones.

Si un joven quiere servir mejor a su comunidad, tener una remuneración decorosa y un abanico de posibilidades para elegir empleo, debe estudiar una profesión técnica.

Diversos informes y estudios por todo el mundo señalan que, con el desarrollo de la tecnología, las personas que poseen títulos en las ramas técnicas se convierten en cada vez más imprescindibles y por tanto requeridas, al contrario de lo que sucede con las profesiones tradicionales.

Un técnico adquiere los conocimiento necesarios y suficientes para desarrollarse como profesional, sin la obligación académica de examinarse en un demasiado vasto que se torna muchas veces sin utilidad para la vida laboral práctica de los egresados.

Es cierto que, por otro lado, proliferan los “institutos tecnológicos” con ofertas de toda clase de profesiones técnicas, no todas con una planta de profesores idóneos ni programas equivalentes con otros países.

Ahí es donde el Ministerio de Educación debe intervenir para hacer un control cuidadoso de estos aspectos y otorgar permisos sólo a aquellos que cumplan condiciones que garanticen una formación útil y de excelencia.

Los miles de licenciados y doctores que salen de las universidades estatales y privadas y que no hallan sitio en la comunidad, deben hacer reflexionar a las autoridades académicas para ofrecer carreras técnicas. De otro modo, aumentarán los lamentables casos de licenciados compitiendo en desventaja con los técnicos o aceptando trabajos para los que no han estudiado.// Opinión

En la UCB hay más jóvenes que eligen carreras por vocación propia

Cada año egresan aproximadamente 60.000 bachilleres de los colegios fiscales y particulares del país, según datos del Ministerio de Educación. La mayoría de éstos se dedica a buscar nuevos rumbos académicos para su porvenir.

OPCIONES • Dos universitarias de la UCB después de recibir asesoramiento vocacional para tomar una decisión respecto de sus carreras.

Ahora, a diferencia de lo que sucedía unos 20 o 30 años atrás, existen más jóvenes que se dejan llevar por sus preferencias para elegir una carrera de pregrado; atrás quedaron las presiones familiares y sociales.

María Elena Lora es coordinadora del Servicio de Orientación Vocacional de la Universidad Católica Boliviana San Pablo, de la ciudad de La Paz. Ella vio en el último tiempo un cambio respecto de las motivaciones de los bachilleres.

La psicóloga explica que hay cuatro determinantes para los alumnos que optan por seguir estudios universitarios. En primer lugar están los ideales que tienen los jóvenes respecto al futuro. “Esto se refiere a la forma de idealización que tienen sobre ellos, qué les gustaría ser y cómo se ven en el mañana”, dice la experta.

El segundo aspecto gravitante para la elección de la carrera es el económico. “Esto se observa en las pruebas vocacionales que se hacen y algunos se interesan por este factor”.

Los ideales familiares son otro parámetro con un peso importante a la hora de la decisión académica. “Porque hay gente que quiere seguir los pasos del padre o del abuelo, o familias que incentivan esta elección”.

Por último, están los bachilleres que optan por seguir estudios de pregrado según “lo que les gusta hacer. Es más frecuente que elijan la carrera al margen de los intereses sociales o familiares”.

En el pasado, explica Lora, las presiones del entorno eran determinantes para los bachilleres. “Es un tema que hace 20 o 30 años difícilmente se podía evitar. No era algo común que los muchachos elijan las carreras con tanta libertad como lo hacen ahora”.

Según el razonamiento de la psicóloga, cuando alguien tenía aptitudes para el dibujo, la opción más cercana era estudiar Arquitectura. Lo mismo pasaba con otros rubros donde se privilegiaba una carrera con “futuro” que una por elección del bachiller.
Género. Con el paso del tiempo también se dieron otros cambios en beneficio de los estudiantes. Por ejemplo, ahora las mujeres tienen más poder de decisión para elegir qué estudiar. Según la experta, “si bien las carreras estaban siempre abiertas para ellas, ahora hay más mujeres que se deciden por seguir profesiones que antes eran predominantemente de hombres. Esto sucede, por ejemplo, en las carreras de Ingeniería y otras”.

La convivencia entre alumnos varones y mujeres en las aulas de estudio se ha dado con naturalidad, dice Lora. Pero, además, algunas tienen mejores perspectivas académicas en la carrera, debido a su capacidad de síntesis.

Ellas también se decidieron por optar a carreras según su preferencia vocacional y atrás dejaron los prejuicios familiares y sociales del pasado.
Especialización. Algunos colegios han optado por incorporar especialidades en su malla curricular. Es más, la Constitución Política del Estado reseña que el sistema educativo se basa en una educación abierta, humanista, científica, técnica y tecnológica, productiva, territorial, teórica y práctica, liberadora y revolucionaria, crítica y solidaria.

Por su parte, la Ley Avelino Siñani promueve que los bachilleres del país tengan un título de bachillerato técnico humanístico. De esta manera se pretende que los alumnos no tengan mayores problemas en la elección de sus carreras y que sepan con antelación qué es lo que desean estudiar.

Según Lora, psicóloga de la Universidad Católica, la mayoría de los bachilleres tiene un preconcepto de qué carrera seguir a nivel de pregrado. Lo que algunos necesitan es una adecuada orientación para una elección adecuada.

Una correcta elección, en este aspecto, es decisiva para un desarrollo educativo acorde a las expectativas del alumno. De lo contrario, los bachilleres pueden optar por el traspaso de carreras, con los problemas que esto implica.

Para fortalecer la correcta elección de una profesión, las casas superiores de estudio cuentan con departamentos de Pedagogía y Psicología para ayudar a los recientes bachilleres en este proceso de selección educativa.

Por ejemplo, la Universidad Católica tiene un test complejo para los bachilleres. Esta prueba está plasmada en un cuadernillo que debe ser llenado por los postulantes. Se requieren dos jornadas para completar dicho examen.

En los tests se descubre, por ejemplo, a jóvenes que tienen habilidades para el razonamiento en materias exactas, pero que también se interesan por otras cosas. “Tenemos un amplio material de trabajo y gracias a esta batería de información obtenemos elementos de la personalidad de cada estudiante y sus inclinaciones vocacionales”, explica Lora.

Otras casas de estudio han colocado sus tests vocacionales en sus páginas de internet. Por ejemplo, la Universidad Loyola y la Universidad Utepsa (de la ciudad de Santa Cruz) ofrecen este servicio. Ambas advierten que los alumnos deben asistir a las casas de estudio para tener entrevistas con los especialistas.

Las dos pruebas se pueden llenar electrónicamente y los resultados también son de fácil accesibilidad. Además, según las respuestas, las universidades proponen carreras que podrían ser del agrado de los postulantes.

Esta prueba es común en distintas partes del mundo y también en los países de esta parte del continente. En todos los casos, los bachilleres tienen un abanico de opciones para elegir de manera correcta.

Con todo, en el último tiempo, los exámenes vocacionales se supeditan a la voluntad de los bachilleres que buscan un futuro académico para sus vidas. Y, según Lora, los estudiantes de estos tiempos se dejan llevar por sus intereses, antes que por presiones.// La Razón

viernes, 15 de julio de 2011

Las licenciaturas aún son prioridad en las ‘U’

Pese a la demanda de profesionales en el área técnica y productiva, las universidades mantienen la tendencia de seguir formando recursos humanos en licenciatura, situación que no cambia pese a una serie de recomendaciones.

Esta es una de las conclusiones del informe Mercado Laboral en Bolivia elaborado por la Universidad Privada Boliviana (UPB), la Fundación para la Producción (FundaPró) y la Universidad Gabriel René Moreno de Santa Cruz, documento socializado en La Paz.

El jefe de la carrera de Administración de Empresas de la UPB, Alejandro Zegarra, especificó que “entre 2005 y 2009 la brecha de la desigualdad entre oferta y demanda de profesionales continúa invariable debido a que los jóvenes optan más por la formación a nivel licenciatura que técnica”.

Según el estudio, realizado en las ciudades de La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz, los jóvenes eligen una carrera a nivel de licenciatura por razones familiares y de estatus social. “Además creen que podrán ganar más como licenciados que como técnicos”. En general, la sociedad percibe que una carrera a nivel técnico está vinculada a un menor salario y a una menor posibilidad de encontrar empleo, y que, socialmente, no otorga el mismo estatus que una carrera a nivel licenciatura.

Otro aspecto que verificó el estudio es que cada año hay más universidades e institutos técnicos, pero que casi todos ofrecen lo mismo. Actualmente, en Bolivia existen 59 universidades entre públicas y privadas.// La Razón

jueves, 14 de julio de 2011

Hanako 2: El robot para estudiantes de odontología

Este robot simula ser un paciente que recibe atención odontológica

(VozBol).- Muchas veces los estudiantes de odontología tienen que darse modos para conseguir pacientes osados que se animen a ser atendidos por los estudiantes que buscan ser odontólogos.

Pues ahora ya no será un problema, con este robot podrás practicar sin temor a equivocarte.

miércoles, 13 de julio de 2011

Repitieron curso, nadie apostaba por ellos... y triunfaron en sus carreras profesionales

Gonzalo Ibáñez

Sergio trabaja como fotoperiodista y se ha licenciado en dos carreras. Gonzalo tiene un máster en administración de negocios (MBA) y es el director general de una empresa. Manuel se convirtió en el empleado español más joven de Microsoft con tan solo 18 años. Todos ellos comparten un rasgo común: pocos profesores hubieran apostado un duro por su futuro laboral hace unos años.

Sergio, Gonzalo y Manuel, que repitieron al menos un curso durante su formación básica, desafían las estadísticas del Ministerio de Educación, según las cuales "no existen expectativas de mejora en los resultados educativos del alumnado repetidor". Así lo señalan las conclusiones de la Evaluación General de Diagnóstico 2010 del Ministerio de Educación, realizada entre 29.154 estudiantes de 2º de ESO de toda España. Un informe que considera que el 17% de los alumnos de ESO presentan un rendimiento bajo e insuficiente para afrontar su futura vida laboral.
Los datos, en la línea del último Informe PISA, inciden en una realidad preocupante: el sistema educativo no es capaz de 'rescatar' a muchos de los alumnos que repiten. Y el porcentaje de alumnos repetidores sigue manteniéndose muy elevado, tanto que algo más de la cuarta parte de los jóvenes españoles no alcanza los objetivos programados para la educación obligatoria a la edad teórica que les corresponde.

Manuel Montilla. Fichó por Microsoft con 18 años.

Manuel MontillaManuel Montilla es una de las excepciones a la regla. Con tan solo 18 años se convirtió en el español más joven en ser contratado por Microsoft y en el segundo a nivel internacional. Manuel recuerda que sus notas, sin llegar a ser malas, nunca fueron brillantes. Con intención de que mejoraran, sus padres lo trasladaron de colegio en 2º de ESO. Pero los objetivos no se cumplieron. "Tenía las hormonas alborotadas, no me apetecía estudiar y me quedaron cinco o seis asignaturas, con lo que tuve que repetir el curso", recuerda. Al año siguiente, el centro le asignó "la clase de los conflictivos, con todos aquellos que no estudiaban y daban problemas. "Eso terminó de desmotivarme", asegura.

Manuel siempre ha sido un apasionado de la informática. Con apenas 5 años empezó a trastear con el ordenador de su padre, un modelo 486, y desde entonces no ha parado de investigar. Primero fue con la programación y, cuando Internet llegó a su casa, con las páginas web. Con apenas 15 años comenzó a ganar sus primeros ingresos creando y posicionando sus propias páginas web. Ello, unido a la desmotivación que sentía en el instituto, fue el último empujón que lo llevó a abandonar los estudios. "Estaba ganando dinero y no le veía utilidad a los estudios", resume.

Con 17 años comenzó a trabajar en una empresa de marketing on line y con apenas 18 fue reclutado por Microsoft. "He llegado a entrevistar a gente con dos carreras", comenta con humildad, admitiendo que a pesar de su falta de titulación nunca le han faltado las ofertas laborales. Ahora, con 22 años, Manuel es responsable de redes sociales del grupo Prisa, se considera "una persona muy afortunada" y no descarta retomar los estudios en un futuro.

Sergio González. Se licenció en dos carreras.

Sergio González. Sergio González lleva más de una década trabajando como fotoperiodista para distintos medios de comunicación. También en este caso su gran pasión se ha convertido en su medio de vida. Con solo 12 años a Sergio le aconsejaron que repitiera 7º de EGB tras suspender dos asignaturas. "Los profesores me empezaron a decir que no valía para estudiar y yo dejé de tener motivación para hacerlo", asegura Sergio. "Una profesora de inglés, que me puso un 4,5, me aseguró que con ella no tenía nada que hacer", asegura. Tanto fue así, que repitió 7º y 8º de EGB y se vio obligado a cambiar varias veces de centro hasta que sus padres le dieron un ultimátum: "o espabilas y estudias o te pones a trabajar".

Optó por lo primero, y con contundencia: aprobó Selectividad y se matriculó en Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, donde obtuvo varias matrículas de honor y le concedieron una beca Erasmus. Su experiencia en el colegio le impulsó a estudiar además una segunda carrera, Psicopedagogía. Ahora, lo tiene claro: "Todos valemos para estudiar. Hay que motivar al alumno, no ponerle trabas. Lo fácil es decir que uno no vale para estudiar y relegarle a la última fila". Como psicopedagogo, Sergio continúa observando deficiencias en la metodología educativa. "Hay que dejar de ingerir contenidos para vomitarlos el día del examen, eso no sirve para nada y es algo que todavía se mantiene", sentencia.

Gonzalo Ibáñez. Fundó su propia empresa.

Gonzalo Ibáñez"Yo no entendía por qué tenía que estudiar. No lograba comprender para qué servían todos aquellos conocimientos que tenía que recitar de memoria", confiesa Gonzalo Ibáñez. El hoy director general de Kanlli, una empresa especialista en Servicios de Marketing Interactivo que él mismo fundó, recuerda su mala experiencia como estudiante: repitió 8º de EGB y COU, y a punto estuvo de matricularse en este último curso por tercera vez. "El profesor de Química me llegó a decir que era idiota", asegura.

Gonzalo no superó la Selectividad, pero se marchó un corto periodo a Inglaterra a estudiar inglés. Tras ello probó suerte en EE UU, donde se graduó en Publicidad y Relaciones Públicas con una mención de honor. "Hasta que no llegué allí no comprendí para qué servía lo que me querían enseñar", afirma. Después de trabajar varios años al otro lado del Atlántico, regresó a España, donde cursó un máster en administración de negocios (MBA). Actualmente dirige su propia empresa, Kanlli, con cerca de una treintena de personas a su cargo.

Los riesgos de "colocar etiquetas"

Los psicopedagogos y orientadores insisten en que son múltiples y muy variados los factores que pueden desembocar en el fracaso escolar de un alumno: la falta de motivación, la desestructuración del núcleo familiar, un cambio de amistades… Por ello, "lo último que hay que hacer es poner la etiqueta de 'fracasado'".

Para Juan Miguel Sala Sivera, presidente de la Asociación Castellano-Leonesa de Psicología y Pedagogía, la problemática es clara. "Con demasiada frecuencia hacemos pronósticos de los alumnos que pueden determinar su progreso", subraya, advirtiendo del riesgo de "colocar etiquetas". "Con ellas se puede condicionar toda la trayectoria académica y por extensión laboral de una persona", previene el psicólogo.

La mayor parte de los psicopedagogos coinciden en señalar la necesidad de que se produzca un aprendizaje significativo, aquel en el que los docentes crean un entorno de instrucción en el que los alumnos entienden lo que están aprendiendo y son capaces de transferir el conocimiento adquirido a las necesidades de la vida cotidiana.

"Actualmente la Educación Secundaria trabaja cada vez menos a nivel de contenidos y se centra más en competencias y adquisición de destrezas aplicables en la vida diaria", explica a este respecto Andrés González, psicólogo de la Educación y docente en el IES From Marítim de Barcelona. "El sistema memorístico no es malo siempre que se aplique en su justa medida, hay contenidos que necesariamente se tienen que memorizar", precisa.

Pero... ¿Qué se puede hacer para combatir el alto índice de fracaso escolar existente en España? Para Juan Miguel Sala la solución pasa por "programas de diversificación curricular que integren menos alumnos por aula y una reducción y agrupamiento de asignaturas con contenidos comunes". "Con una atención más personalizada al alumnado se puede promocionar al máximo sus potencialidades", concluye.

"El análisis de Educación refleja la necesidad de que se produzca una individualización y una personalización de la enseñanza, de que cada alumno reciba una educación adaptada a sus propias necesidades", resume. Algo que en el día a día sigue sin ser una realidad.

Mientras, cada vez son más los expertos que cuestionan la utilidad de repetir curso, un mensaje que ya ha calado en el ministerio de Educación. "Hay que repensar seriamente las repeticiones. Repetir para hacer lo mismo no sirve de nada, no es más que una vía muerta hacia el fracaso", asegura el secretario de Estado de Educación, Mario Bedera.// 20minutos.es

Plantean profesionalizar a la Policía

La implementación del nuevo currículo para la formación de los policías permitirá que, como profesionales, se especialicen en áreas como ingeniería, investigación criminal, atención de desastres y otros, informó el ministro de Gobierno, Sacha Llorenti.

ABC Bolivia

La autoridad confirmó que el currículo del sistema de la Universidad Policial estará concluido en tres meses y que será aplicado desde la gestión 2012, con lo que se logrará “la refundación de la Policía”. Según Llorenti, esto será posible con la formación de efectivos policiales con especialidades específicas, con valores democráticos, con un compromiso de lucha contra la corrupción y la lucha en contra de las violaciones a los derechos humanos.

Este trabajo es, según el Ministro de Gobierno, el cuarto paso para cambiar la imagen de la Policía, después de las advertencias que lanzara el presidente Evo Morales el 23 de mayo. “Yo ya tengo mi propio diagnóstico, estoy esperando que puedan hacer profundos cambios y si no se dan, estoy obligado a cambiar la institución en su forma de ser”, señaló ese día el Primer Mandatario.

Llorenti, que participó de la primera reunión del Consejo Interinstitucional y Ciudadano, para la elaboración del nuevo currículo del sistema universitario policial, aseguró que no existirá más incorporación de policías sin instrucción, “ahora serán formados por un mínimo de dos años”, dijo.

La redacción del nuevo documento está presidida por el Ministerio de Gobierno, en coordinación con el Comando Nacional de la Policía, Defensor del Pueblo, Ministerio de Transparencia, Ministerio de Educación, el representante del Alto Comisionado de la Naciones Unidas para los Derechos Humanos, el Comité Ejecutivo de Universidades de Bolivia (CUB), el Rector de la Universidad Gabriel René Moreno y la Universidad Mayor de San Andrés.

La ministra de Transparencia y Lucha contra la Corrupción, Nardi Suxo, aseguró que en gestiones pasadas no existía voluntad del sistema político y de la institución del orden para realizar cambios estructurales en la formación de los oficiales. “Buscamos que nuestra Policía tenga una formación académica de alto nivel. Será un aporte el tener profesionales para la sociedad”, dijo.

Claves para refundar la Policía

Nuevo reglamento de ingreso a las Academias, Ley de Régimen Disciplinario, relevamiento de policías para fortalecer seguridad ciudadana, y nuevo currículo de formación.// La Razón

BM destina 10 millones de dólares a educación

UniBoliviaEl Banco Mundial (BM) destinó 10 millones de dólares al Gobierno Municipal Autónomo de La Paz para la ejecución de proyectos de fortalecimiento en el área de educación, como refacción de infraestructura y capacitación de maestros.

El director de Educación de la Alcaldía de La Paz, Álex López, informó que en el área de capacitación se promueve la segunda versión de un diplomado en Educación para profesores de los siete distritos paceños, el que se desarrollará en la Universidad Católica.

“Se trata de una segunda experiencia en este campo, es un diplomado gratuito y se decidió que sea un director y dos profesores por unidad educativa quienes participen de este diplomado que se iniciará la próxima semana”, dijo.

Explicó que a la conclusión del diplomado, los maestros replicarán sus conocimientos y experiencias con el resto de sus colegas en procura de ampliar más las redes sociales.

Dijo que estos cursos son un componente más de los proyectos que desarrollan el BM y la Alcaldía en procura de mejorar la calidad de la educación, así como la infraestructura de establecimientos públicos del área urbana.

Según López los $us 10 millones también servirán para la construcción de seis infraestructuras educativas, equipamiento, mobiliario y cursos de nivelación para alumnos.// La Razón

Consejo elaborará nuevo currículo de Universidad Policial

UniBoliviaLa Paz - Bolivia.- Bajo los principios de luchar contra los modelos coloniales, el respeto de los derechos humanos y la adecuación a la Constitución Política del Estado, se diseñará el nuevo currículo del Sistema de la Universidad Policial que ingresará en vigencia en 2012, informó el martes el ministro de Gobierno, Sacha Llorenti.

    "Con la Policía estamos dando pasos sólidos, concretos, conscientes de que al fin de cuentas quien se beneficiará de todo este trabajo, será la ciudadana, el ciudadano a quien nos debemos como autoridades", justificó en la inauguración de la primera reunión del Consejo Interinstitucional y Ciudadano que trabajará en ese objetivo.

    El nuevo currículo se elaborará tomando en cuenta el enfoque participativo, la lucha contra la corrupción, la promoción de los Derechos Humanos, el rol preventivo más que coercitivo y los nuevos modelos del cambio del paradigma que se basan en la defensa, equidad de la transformación y la lucha contra los modelos coloniales, complementó.

    Llorenti dijo que después de la aprobación del nuevo reglamento de ingreso a la Academia Nacional de Policías (ANAPOL), de la promulgación de la Ley 101 de Régimen Disciplinario de la Policía y la transferencia de los servicios de identificación y licencias al control social, este es el cuarto paso de la refundación de la institución verde olivo.

    El rector de la Universidad Gabriel René Moreno, Reymi Ferreira, que forma parte del consejo, anunció que tienen un plazo de tres meses para elaborar el nuevo currículo sobre la base de las mallas curriculares que están vigentes en los institutos policiales.

   "Creo que se debe hacer énfasis de que la nueva curricula se adecuará a la nueva realidad, la Constitución Política del Estado y los nuevos valores que deben ser inculcados en los institutitos policiales", afirmó.

    El consejo está integrado por el ministro de Gobierno, Sacha Llorenti, delegados de los ministerios de Educación, de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, de la Policía, de la Universidad Policial, el Defensor del Pueblo, de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB), y de la Universidad Gabriel René Moreno.// ABI

martes, 12 de julio de 2011

Abundan los profesionales para quienes las empresas no ofertan empleos

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"Me gradué como ingeniero industrial en el año 2003, pero solo ejercí mi carrera un año y medio, debido a los escasos ingresos y como ya tenía una familia establecida decidí independizarme para generar mayores ingresos. En aquel período nos hicieron ofertas para trabajar en la minera San Cristóbal, pero con sueldos de entre $us 250 y $us 400, demasiado sacrificio para dejar la familia en esta ciudad para migrar a otra con tan bajos salarios, por eso preferí dedicarme a la importación de maquinaria agrícola y pesada, porque este es un país consumista y no productivo, me adapté al mercado”, relató Frank Roca.

Como este profesional, hay miles que después de formarse en las aulas de una universidad, se dedican a cualquier otra actividad, o simplemente están desempleados. Y es que el país continúa formando profesionales que no necesita, la brecha entre la oferta y la demanda laboral se mantiene, según afirma la última actualización de un estudio del mercado laboral en Bolivia, realizado por Fundación para la Producción (Funda-PRO), el Programa de Financiamiento para la educación (EducaPRO) y el apoyo de FAUTAPO-Educación para el Desarrollo, la Universidad Gabriel René Moreno (UAGRM) y la Universidad Privada Boliviana (UPB).

Este estudio que fue desarrollado en la ciudad de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz, arrojó resultados en los que se descubrió que los jóvenes eligen las carreras a nivel licenciatura por cuestiones de estatus social y porque esperan tener mejores salarios y encontrar empleo más rápidamente.

Las universidades y los institutos ofrecen las mismas carreras, y su calidad de enseñanza fue calificada como regular.
Además, se constató a través de encuestas y estadísticas oficiales que cada año aumenta el número de las mujeres y los jóvenes desempleados. Así también, los cambios en la legislación laboral y en el campo educativo están afectando las condiciones del mercado laboral en el país.

Oferta y demanda.
Existe, según este estudio, una sobreoferta de profesionales en las áreas administrativas y una mayor demanda de profesionales técnicos en general. La oferta se concentra más en siete profesiones como son: ciencias jurídicas, administración de empresas, medicina, odontología, auditoría, ingeniería de sistemas y arquitectura. No obstante, la demanda de profesiones más requeridas son auditoría, administración de empresas, economía, medicina, ciencias jurídicas e ingeniería industrial y una de la carrera de moda es la ingeniería comercial. En Santa Cruz hay un menor desequilibrio en bioquímica - farmacia y comunicación.

No hay plan de inserción laboral

LA MAYORÍA DE LAS UNIVERSIDADES NO TIENE PROGRAMAS DE APOYO A SUS GRADUADOS PARA AYUDARLOS A QUE SE INSERTEN EN EL MERCADO LABORAL, QUE EXIGE MÁS EXPERIENCIA.

UAGRM aplicará cambios

EL RECTOR, REYMI FERREIRA, DIJO QUE LA UNIVERSIDAD ESTATAL TOMARÁ EN CUENTA ESTE ESTUDIO PARA AMPLIAR Y DIRECCIONAR LA MALLA
CURRICULAR.

PUNTO DE VISTA

Gonzalo Chávez
analista económico

"Bolivia vive de la economía informal "
“Es un problema que viene de hace muchos años. La gente responde a incentivos, porque el mercado laboral de Bolivia no exige muchos ingenieros, son muy pocas las empresas que requieren informáticos, electrónicos, mecánicos, es un grave problema porque es una economía informal que depende del comercio, el sector público, los servicios. Hay un desencuentro entre la demanda y lo que la oferta puede dar. Ese es el problema de un mercado laboral y muy poca gente estudia carreras técnicas".

61 por ciento es el porcentaje de empleados informales que constituyen la fuerza laboral urbana en Bolivia.

"Las universidades, gobiernos municipales, departamentales y nacionales tenemos que diseñar nuestras políticas públicas porque esto está relacionado con la parte humana y productiva".

Óscar Callejas
Vicerrector de la UAGRM

CIFRAS
Hay más mujeres en la universidad, pero tienen menos acceso

datos de estudiantes. En Bolivia hay 59 universidades, entre públicas y privadas.
La Matrícula en ambas ha crecido entre un 5 y 7%, respectivamente.
Existe un millón y medio de personas dentro de los 15 y 24 años, de los que el 30% están estudiando.
De ese total el 48% están mujeres.// El Día

sábado, 9 de julio de 2011

UMSA: La Entrada Folklórica Universitaria será el 30

La rectora de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) Teresa Rescala, presentó ayer la XXIV versión de la Entrada Folklórica Universitaria, evento que se desarrollará el 30 de julio y que este año celebrará la promulgación de una ley que la declara Patrimonio Cultural Vivo e Intangible de Bolivia.

Para hacer el anuncio, la UMSA preparó una demostración de diversas danzas que se presentarán en la entrada. Rescala destacó que en la demostración se rescatan expresiones culturales “ocultas”, vivas en regiones alejadas y áreas rurales del país, “escondidas a los ojos de la ciudadanía”.

Ayer se informó también que el 29 de junio, mediante Ley 614, se declaró “Patrimonio Cultural Vivo e Intangible de Bolivia” a la Entrada Universitaria por su contribución a rescatar la cultura y la promoción de la investigación.

Monografías. En el acto de ayer también se expuso una serie de monografías desarrolladas por integrantes de las fraternidades acerca de las danzas, sus orígenes, características y vestimenta, iniciativa que cuenta con el apoyo del Museo de Etnografía y Folklore  encargada de calificar los trabajos de investigación.

La Entrada Folklórica se   realizará el 30 de julio y recorrerá las principales calles del centro paceño, desde la avenida Montes, para concluir en la avenida Simón Bolívar.// La Razón

miércoles, 6 de julio de 2011

Educación determina ampliar una semana receso escolar en Cochabamba y La Paz

UniBoliviaEl ministro de Educación, Roberto Aguilar, en la conferencia de prensa.

El Ministerio de Educación determinó hoy ampliar una semana más las vacaciones escolares en los departamentos de Cochabamba y La Paz debido al riesgo de infecciones respiratorias agudas y las bajas temperaturas.

El receso escolar en La Paz y Cochabamba empezó antes y los estudiantes debían retornar a clases el lunes próximo; sin embargo, ahora las vacaciones se extenderán harán el 15 de julio, dijo el

de Educación, Roberto Aguilar, en conferencia de prensa.

"En La primera semana de declaración de vacaciones de La Paz cayó la venada y esta semana mejora la temperatura, pero está afectando la influenza".

El Ministro aclaró que en los demás departamentos no se varía el reinicio de clases, aunque se analizará cualquier determinación si se registra un descenso mayor de las temperaturas o aparecen casos de infecciones respiratorias agudas (IRAs).

"Si en Potosí u Oruro continúa el frío o habrá IRAs es indudable que se tomará una determinación".

Aguilar explicó que la ampliación de una semana de vacaciones en La Paz y Cochabamba no afectará al calendario académico que finalizará en noviembre.// La Razón

La indignación llega a la universidad y algunos profesores llaman a la 'rebeldía académica'

Alumnos universitarios

"Lo verdaderamente importante es que recuperemos la capacidad de indignarnos", dice el profesor Fernando Gil Villa en su libro Profesores Indignados. Manifiesto de desobediencia académica (Maia Ediciones) "un panfleto", como él lo califica, que ultimaba poco antes de que surgieran en la calle las manifestaciones del movimiento 15-M y que demuestra que la indignación por lo que sucede no es exclusiva ni de los estudiantes ni de los jóvenes.

Con mucho sentido del humor, y también mucho sentido común, Gil Villa, profesor de Sociología y Comunicación en la Universidad de Salamanca,  explica en 60 páginas los motivos que tiene el profesorado para indignarse. La pérdida de prestigio y de autoridad, unidos a "la hiperinflación normativa y la burocratización excesiva", provocan la falta de ilusión de un colectivo maltratado e infravalorado. Este desánimo se transmite al alumnado, que a su vez permanece pasivo, adormilado por una sociedad consumista y nihilista que no fomenta el espíritu crítico.

Como medida de acción Villa propone "la rebeldía académica", una suerte de rebeldía legítima que devuelva la ilusión a los profesores para desarrollar una tarea básica para la sociedad: la formación de ciudadanos críticos. La rebeldía que propone Villa incluye un abanico de medidas dispares como, por ejemplo, declararse incompetente ante la burocracia (para tratar de esquivarla), no asistir a ninguna reunión que no sea necesaria o evitar leer el correo electrónico a diario.

Los motivos de Gil Villa para sentirse indignado son claros, pero ¿qué opinan otros profesores de la universidad española sobre el tema? ¿Existen motivos para la indignación entre el profesorado?

Juan Carlos Monedero, profesor de Ciencias Políticas de la Universidad Complutense de Madrid, contesta recordando un chiste de Forges: "El tendero que tiene la báscula trucada, cabreado por la corrupción; la secretaria que se roba los bolígrafos, cabreada con la corrupción; el piloto que no le pasa la pensión a su señora, cabreado por la corrupción. ¿Estaban los profesores en la Puerta del Sol? Me temo que estaban sus estudiantes. Tienen tantos motivos para indignarse como motivos para escribir, investigar y explicar las debilidades de nuestra democracia (y nuestra economía, ciencia, vivienda, etc.). Si no hacen lo segundo ¿por qué van a hacer lo primero?".

La indignación, un deber moral

Para César Díaz Carrera, profesor de la facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, existen motivos para indignación porque "el que no se indigna ante la injusticia envejece. La indignación es un deber moral ante la injusticia, aunque la indignación sin causa, sería inmadurez" y describe algunas de las obligaciones burocráticas que describe Gil Villa en su libro: "Cada vez se carga sobre nuestros hombros más trabajos de tipo administrativo. Tradicionalmente firmábamos el acta y eran los funcionarios quienes pasaban esas actas a los libros, pero esos trabajos los hacemos ahora nosotros. Y yo me pregunto: Si esa gente ya no hace ese trabajo, ¿se les echa? Y si se les echa, ¿por qué no nos dan a nosotros su sueldo? ¿Por qué tenemos que hacer un trabajo para el que no nos han seleccionado?".

Carrera, que está a punto de irse de año sabático, pagado de su bolsillo, a Harvard y Berkeley, pone un ejemplo para ilustrar el abismo entre la universidad española y otras punteras, como la estadounidense: "En España se concede un año sabático para poder formarte por cada 25 de servicio, en EE UU, uno por cada siete. En EE UU las universidades pagan a los profesores para que escriban. ¿Cómo se puede competir?". Y lanza una frase para la reflexión: "Una sociedad en la que los ministros tienen más relumbrón y más sueldo que los maestros es una sociedad que debería hacérselo mirar, porque el maestro se ocupa de lo magis, de lo importante, y el ministro, como su nombre indica, de los mini, de lo poco importante".

El abandono que sufre el profesorado es algo que también describe Juan Carlos Monedero. "Está mal pagado, desmotivado, poco aguijoneado y sin ver una gran importancia en su tarea toda vez que ha perdido el monopolio de la transmisión del conocimiento. En la comparación con los colegas europeos, el maltrato por parte del Estado es terrible (hablamos de la Universidad pública, porque la privada es simplemente un negocio con mentalidad de academia veraniega). Eso quita muchas ganas. Los estudiantes sí que motivan, pero eso te hace trabajar más, actualizarte. Al final, todo conspira para el pacto de canallas: yo hago como que estudio, tú haces como que me apruebas".

Los alumnos, lo mejor de la universidad

Y qué pasa con los alumnos, ¿son lo suficientemente críticos e inquietos? "Los alumnos son lo mejor que nos pasa en la universidad cada año. Sin duda. Son los que nos han llevado a Sol. Ellos son los que están vivos. Y estar al lado de la vida es vivirla", responde convencido Juan Carlos Monedero, que añade una última nota: "Si la Universidad española no fomenta el pensamiento, tampoco puede hacerlo con el pensamiento crítico".

Para César Díaz Carrera, "hay de todo tipo: magníficos, trabajadores, con inquietudes sociales, y también veo mucho pasotismo. Gente a la que le cuesta pensar con rigor, gente que trata de ir pasando con la mínima. Hay gente poco responsable y hay gente que trabaja muy bien". Precisamente Díaz Carrera, experto en enseñar disciplinas de liderazgo, la misión del profesor no está en "traspasar conocimiento" sino en "enfrentar a los alumnos con buena información que les obligue a pensar". "Tenemos que aprender a pensar. Los seres humanos somos seres creativos, transformamos nuestro entorno. La creatividad sirve para sobrevivir, para convivir (la democracia es un invento creativo) y para vivir en plenitud. Debemos potenciar que las personas tengan un proyecto y demos formar en liderazgo creativo". De esa creatividad con suerte, surgirá el empleo "que no lo crean los políticos, sino los emprendedores", dice, y añade lo que para él es uno de los grandes males que sufre Europa: "No tenemos líderes europeos, tenemos políticos, a los que no les da la gana formarse como líderes".

Y en cuanto a la desobediencia académica que propone Gil Villa, el profesor Monedero sí se pronuncia porque "a la universidad le vendrían bien activarle las contradicciones", aunque, dice "quizá se notara más con huelgas a la japonesa. Si la desobediencia es un no hacer, es como dejar escaños vacíos en las Cortes por los votos en blanco: se confundirían con las abstenciones. En cualquier caso, cualquier iniciativa que motive salir del sopor, es buena".

*Puedes comprar Profesores Indignados. Manifiesto de desobediencia académica y otros libros de estos profesores en PopularLibros.

http://www.20minutos.es/noticia/1052645/3/movimiento/democraciareal/futuro/

ISEAT y U-PIEB abren el diplomado “Nuevas visiones de desarrollo y el vivir bien”

El diplomado “Nuevas visiones de desarrollo y el vivir bien” es el nuevo proyecto que impulsa actualmente el Instituto Superior Ecuménico Andino de Teología (ISEAT) y la Universidad de Postgrado para la Investigación Estratégica en Bolivia (U-PIEB).

Ambas instituciones firmaron, el 4 de julio, el convenio para ejecutar conjuntamente el diplomado, bajo la conducción de la Dirección Académica de la U-PIEB.

En este caso se quiere proponer a los estudiantes la discusión sobre metodologías y el análisis de indicadores ligados al vivir bien, comentó el rector del ISEAT, Abraham Colque, en la fase de preparación del diplomado. Éste no pretende ser un curso solo de carácter teórico, sino más bien orientado a mostrar cómo se concreta el concepto de “vivir bien” en un plan de desarrollo municipal, por ejemplo. Así se pretende llenar vacíos importantes que todavía rondan en las oficinas públicas de la administración gubernamental.

El primer diplomado en “Religión, cultura e investigación para el desarrollo”, realizado entre el ISEAT y la UPIEB, finalizó recientemente con resultados satisfactorios para los organizadores y la participación de profesionales que se desenvuelven en proyectos de desarrollo, quienes podrán incorporar factores culturales y religioso-espirituales en sus planes.

El diplomado “Nuevas visiones de desarrollo y el vivir bien”, cuya finalización será en abril de 2012, pretende dar herramientas a los profesionales para el diseño de políticas y proyectos de desarrollo, compatibles con los parámetros normativos del Estado Plurinacional y con las visiones culturales, religiosas y espirituales de las poblaciones locales.

Otro curso de actualización en puertas es el de “Religiones, espiritualidades, ética y moral”, que se desarrollará especialmente en las ciudades de La Paz y Santa Cruz con la previsión de beneficiar a 120 participantes.

En octubre de 2010, el Instituto Superior Ecuménico Andino de Teología y la Universidad para la Investigación Estratégica en Bolivia sellaron una alianza para contribuir al desarrollo del país con la producción de conocimiento. A partir de ese momento la UPIEB brinda cobertura institucional al ISEAT para la formación académica a nivel de postgrado; y el Instituto ofrece su infraestructura a la Universidad para la realización de los cursos de formación académica. // PIEB

La Paz: Santa Eufrasia debe buscar infraestructura

El Ministerio de Educación, a través del Servicio Departamental de Educación, suspenderá el registro del colegio particular Inglés Santa María Eufrasia, porque carece de infraestructura propia, como fija la norma, por lo que, para seguir operando, debe adquirir un inmueble.

“Lo que se estableció es que los alumnos no sean perjudicados con un nuevo proceso y se va a instruir que las labores del colegio continúen hasta fin de año, pero para la siguiente gestión los padres tendrán que buscar otras unidades educativas, porque ese establecimiento ya no tendrá el registro del ministerio”, dijo a La Razón el viceministro de Educación Superior, Armando Terrazas.

La autoridad brindó ayer un informe sobre la situación de este establecimiento a la Comisión de Educación de la Cámara Baja.

A principios de este año, un grupo de estudiantes y padres de familia de ese colegio ingresó en huelga de hambre para impedir que el Ministerio de Educación cierre sus puertas. La medida se suspendió luego de recibir una circular que instruía su continuidad.

Terrazas recordó que en la gestión 2010, Educación hizo un censo a los centros educativos particulares del país para su categorización y, entre otros, estableció si cuentan con infraestructura y equipamiento propios. En ese marco, “otras unidades educativas privadas tienen hasta fin de año para regularizar su situación, caso contrario serán cerradas”, dijo.

Para apoyar el trabajo del Ministerio, la Comisión de Educación de Diputados emitió una minuta que establece que desde el 2012 no se permitirá que los establecimientos educativos particulares funcionen en espacios alquilados.// La Razón

martes, 5 de julio de 2011

La Constitución tiene cuatro normas para el trabajo de las universidades privadas

La Nueva Constitución Política del Estado (NCPE) señala cuatro directrices (entre otras normas secundarias)para la regulación de las universidades privadas con el objeto de un funcionamiento óptimo. En la Sección II, titulada “Educación Superior”, puede verse las normas en el artículo 95.

Su primer inciso dice que las universidades privadas deben regirse por “las políticas, planes, programas y autoridades del sistema educativo. Su funcionamiento será autorizado mediante Decreto Supremo, previa verificación del cumplimiento de las condiciones y los requisitos establecidos por la ley”.

El Estado, además de normativizar la creación de las casas privadas de estudios superiores, delimita sus atribuciones en cuanto a la entrega de títulos.

“Las universidades privadas estarán autorizadas para expedir diplomas académicos. Los títulos en provisión estatal serán otorgados por el Estado”, dice. La conformación de los tribunales académicos para los exámenes de titulación de los estudiantes de estos centros privados  también tiene un ordenamiento según la NCPE:

“En las universidades privadas, para la obtención de los diplomas académicos, en todas las modalidades de titulación, se conformarán tribunales examinadores, que estarán integrados obligatoriamente por docentes titulares nombrados por las universidades públicas, en las condiciones establecidas por la ley”.

Además, en función a la nueva visión de país pluricultural, las universidades, tanto públicas como privadas, “están obligadas a implementar programas para recuperar, preservar y  facilitar el aprendizaje de las lenguas de las naciones indígenas originarias”.

Asociación de entidades Privadas
Adecuación •
La asociación está constituida por rectores de las  universidades privadas a nivel nacional, el Ministerio y Viceministerio de Educación. Tiene como uno de sus objetivos el readecuar el reglamento de las casas de estudios superiores a la Nueva Constitución Política del Estado. Por ejemplo, deberán repensar e insertar en sus pensums el concepto de “saberes ancestrales”.//  La Razón

La UMSA dará un nuevo impulso a la investigación

Con políticas y líneas de investigación claramente definidas, el Departamento Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS) de la UMSA se prepara para impulsar más proyectos, optimizar equipos tecnológicos y personal, y concretar la transferencia de resultados científicos a la sociedad.

La investigadora y especialista en inmunología parasitaria, Celeste Rodríguez, asumió recientemente la dirección del DIPGIS para dar continuidad a las políticas de investigación y llevarlas más lejos.

Su trabajo por ahora está volcado a “visualizar todo lo que se hace en la universidad, pero no de manera dispersa”. Según explica, “ahora queremos tener un equipo de investigación centralizado en un tema y que los que trabajan alrededor sean proyectos multidisciplinarios e interfacultativos, y optimizar el uso de equipamientos y de profesionales que aún están subutilizados”.

La cooperación sueca es la principal ayuda financiera para los proyectos de investigación en la UMSA. Rodríguez dice que si bien hasta ahora se han desarrollado las líneas de investigación de agroalimentación, salud, desarrollo tecnológico productivo y recursos naturales para el desarrollo, las capacidades de los investigadores van más allá. Por eso se analiza otras opciones para proponer a la cooperación.

Los proyectos financiados con recursos del IDH (Impuesto Directo a los Hidrocarburos) también recibirán una reorientación con el propósito de que una parte de ellos sean ejecutados en dos años. En este caso se piensa en mayor financiamiento y una sistematización del avance de resultados por etapas.

El otro objetivo es concretar el próximo año el trabajo de la oficina de transferencia de resultados de investigación a la sociedad. Hasta ahora se había trabajado en la interacción social, pero este esfuerzo requerirá aplicar el diseño de un nuevo enfoque.

El afianzamiento de la Revista Institucional de Ciencias, Tecnología e Innovación “Investig@ UMSA” es otro desafío que se deberá concretar con la publicación periódica de ediciones, en un espacio que reúne la producción científica universitaria para ponerla a disposición del público en general, transformando un discurso estrictamente técnico a otro simplificado para acceso del público en general.

La directora del DIPGIS, Celeste Rodríguez, trabajó como investigadora en el Instituto Boliviano de Biología de la Altura, y se especializó en inmunología parasitaria en universidades de Francia y Estados Unidos. // PIEB

El Proyecto Educativo Nacional se construirá participativamente

Un evento organizado por el CEBIAE fue el espacio para debatir sobre la implementación de la nueva Ley Educativa

Los contenidos curriculares diversificados se construirán desde las aulas, junto a los maestros. La intra, interculturalidad y el plurilingüismo deben incorporarse con fuerza en las ciudades, para que éstas no se conviertan en un “caldo del cultivo para la colonización”. Demandan que la educación técnica productiva planteada en la nueva Ley no sirva sólo para formar “mano de obra barata que alimente al capitalismo”. La política pública contenida en la Nueva Ley educativa se vió confrontada con la realidad en un foro debate organizado por el CEBIAE, ¿conclusión?: La Ley Avelino Siñani Elizardo Pérez es la semilla, el proyecto educativo de país debemos construirlo entre todos.

Con el objetivo de analizar este instrumento político el Centro Boliviano de Investigación y Acción Educativas organizó el foro “Avelino Siñani – Ellizardo Pérez. Del instrumento legal… a la vida” en el que participaron como panelistas Noel Aguirre, vice ministro de Educación Alternativa y Especial; Xavier Albó, antropólogo investigador y José Luis Saavedra, doctor en estudios culturales ante la presencia de 300 participantes.

El foro se inició con la exposición de Xavier Albó, que estuvo a cargo de realizar una comparación entre la Ley de Reforma Educativa y la recientemente promulgada Ley Avelino Siñani – Elizardo Pérez, especialmente en el tema de interculturalidad, los problemas que se presentaron y los que podrían persistir, Albó explicó que no participó activamente en la elaboración de la Reforma Educativa, pero sí estuvo a cargo de la inclusión del tema de interculturalidad y bilingüismo hasta el año 2002.

Noel Aguirre, Viceministro de Educación Alternativa y Especial, realizó una rememoración del contexto histórico que llevó a trabajar con la presente Ley Educativa. Recordó que todos los anteriores procesos eran importados de Europa. Presentó elementos esenciales de la ley desde la perspectiva del Ministerio de Educación, enfocados en: la democratización de la educación; educación inclusiva; vínculo de la teoría con la práctica; participación social y comunitaria; educación inter e intracultural; restitución del sistema educativo; valorización, capacitación y formación de maestros; elaboración de la currícula y educación colonizadora.

José Luis Saavedra hablo de los desafíos en relación a la implementación de la Ley Avelino Siñani – Elizardo Pérez, vale decir cuestionamientos entendiendo que la ley tiene dificultades y problemáticas pero también plantea posibilidades de mejorar la educación y tiene desafíos que vencer, expuso también respecto a la cultura institucional; enfoques pedagógicos y diseño curricular; gestión de aula, descolonización y el trabajo.

Fueron varios los puntos de coincidencia que abordaron los panelistas, como la importancia de la implementación de la educación intracultural, intercultural y plurilingüe, al respecto Albó explicó que la interculturalidad ya estaba contenida en la Reforma Educativa, al menos en el texto legal, pero que nunca pudo implementarse en los hechos; Noel Aguirre mencionó que no puede haber diálogo entre culturas diferentes sin una educación intracultural, intercultural y plurilingüe que fortalezca nuestras culturas para establecer una relación horizontal.

Respecto a la educación técnica humanística productiva, Aguirre explicó que esta será aplicada de manera regionalizada en Institutos técnicos especializados, a lo cual Saavedra hizo notar que esta no debe servir para engrosar la mano de obra calificada y barata en beneficio del capitalismo.

La valorización, formación y capacitación de los maestros fue otro punto fuerte. Los Institutos Superiores de Formación de Maestros deberán trabajar exhaustivamente para logra una formación de calidad que además responda a los requerimientos, claro está que el Ministerio de Educación y el Gobierno deben apoyar en la dotación de materiales e implementación de laboratorios para que el profesor se convierta en un investigador y no sea solamente un ejecutor del proceso.

Xavier Albó – Antropólogo e investigador entre los más relevantes momentos de su presentación se refirió al desafío de lograr una educación descolonizadora que se alcanzará entendiendo que no podemos eliminar lo ajeno pensando que todo lo que viene de afuera es malo, de lo contrario la interculturalidad no encajaría, descolonización es no subordinarse a lo impuesto de afuera, somos nosotros quienes debemos estar abiertos a todo lo que es interesante de cualquier cultura para conocer historias y dominaciones, es enriquecer el conocimiento, controlar lo que sí queremos, lo que no queremos y cómo lo queremos, apropiarnos por ejemplo del internet que viene de dos palabras inter latin y net del internet , pero que es un instrumento fabuloso para descolonizarnos.

Se refirió también al Observatorio Plurinacional de Educación haciendo notar que el desafío es de no dejarlo caer en lo que fue el Simecal que era totalmente monocultural, la medición se realizaba en base a datos, cifras y quebrados, pero las actitudes y valores no eran tomadas en cuenta, no era abierto a la manera de ser de ciudadanos de otras regiones y era traducido a letra muerta a las lenguas originarias, el desafío es incluir todos los aspectos del artículo tres.

Respecto a la interculturalidad rememoró que esta ya estaba inserta en la ley de 1994, y que en la actual ley Avelino Siñani se añade el componente de intraculturalidad, entendiendo a esta como la capacidad de relacionarnos con otros, la convivencia, la armonía y la igualdad incluso en el poder.

Noel Aguirre, vice Ministro de Educación Alternativa y Regular mencionó que para hablar de la Ley Avelino Siñani – Ellizardo Péres, debemos primeramente tomar en cuenta varios aspectos, como el nombre que se le puso “Avelino Siñani y Elizardo Pérez” testimonio de dos grandes educadores del país que realizaron la mejor experiencia educativa desde dos perspectivas, la de un indígena aymara que se extendió a otras regiones y la de un educador que dejó su oficina y se fue a trabajar en la pedagogía del adobe con nuestros hermanos en Warisata.

Tiene también que ser vista a través de la historia, puesto que intenta responder una historia, un contexto, por otro lado se debe tener en cuenta que la ley no arreglará todo, la ley solo marca el camino, pero no habrá una revolución real si no hay una aplicación conjunta, por otro lado es en la práctica donde veremos si las propuestas responden a los requerimiento.

Se refirió a la democratización de la educación que significa llegar a todos con igualdad de oportunidades y equiparación de condiciones, tomando en cuenta la formación del maestro que debe englobar materiales, condiciones y salarios, además que todos deben ser bilingües.

La educación inclusiva debe ser pertinente para todos independientemente de la edad, nivel académico o cultural; se refirió al trabajo realizado por el Estado con las personas con discapacidad que fue vergonzoso, lo más que se hizo fue crear banderas de inclusión, pero sin crear condiciones, la meta es atender a estas personas con una educación con igualdad de oportunidades y equiparación de condiciones.

José Luis Saavedra, Doctor en estudios culturales, resalto en su presentación que el ámbito institucional es entender que el contexto está enfocado en la colonización que ahora se intenta revertir, por tanto los modelos educativos están regidos por modelos euro oxidentales, que se expresan en una estructura jerárquica, vertical, machista y burocrática, estos son los legados coloniales, tenemos graves debilidades de coordinación y operatibilidad, no se puede hablar en este momento de sistema educativo puesto que los cortes son demasiado profundos, y esto se puede comprobar cuando todos se quejan de todos, desde primaria que la profesora reclama que en kínder no se enseño nada al niño, hasta empleadores que se quejan de los egresados de las universidades, indicando que no saben hacer nada.

Se refirió a que en las comunidades se tiene una manera propia de aprender y que la interculturalidad es el reconocimiento de los aprendizajes, en las universidades no se habla de conocimientos rurales como la semiótica del paisaje, que el campesino aprende a interpretar y conoce el clima que se avecina, olvidar esto en el campo es morir de hambre.

Hizo notar que la Ley no tiene el requisito básico: que la gente asuma y se sienta representada, se reconozca en esta ley y sienta que la ley es suya, para lograr esto se debe trabajar con los padres de familia, luego se debe consensuar entre el magisterio y el ministerio, pero para el éxito de esta ley se debe negociar, acordar y consensuar, sin rupturas, sin imposiciones, el ministerio debe generar estos espacios. // CEBIAE

CONVOCATORIA FORJADORES DE LA EDUCACIÓN 2011

La octava versión del concurso Forjadores de la Educación premia este año a experiencias educativas innovadoras que promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

CONVOCATORIA

FORJADORES DE LA EDUCACIÓN 2011

VIII Versión

"Educación para igualdad de

oportunidades entre hombres y mujeres"

Las instituciones que conforman el Convenio Regional Andino de Educación Sin Fronteras en Bolivia, convocan al concurso “Forjadores de la Educación”, galardón bianual que busca reconocer la labor de educadores/as, instituciones y organizaciones que contribuyen con sus acciones, investigaciones y propuestas, a mejorar la calidad de la educación en los países de la región andina.

El concurso, en sus siete versiones previas, ha reconocido las experiencias educativas de personas e instituciones que se han destacado en los niveles local, regional o nacional en Bolivia. El galardón también ha servido para visibilizar y, en algunos casos, sistematizar las prácticas innovadoras para replicarlas y ampliar sus beneficios. En la presente versión del concurso, se considerarán también experiencias procedentes de la región andina del Perú.

Latinoamérica vive una etapa de transformaciones importantes en los planos social, económico y político. Algunos de estos cambios están asociados al empoderamiento de las mujeres, su emergencia en los escenarios de poder y el reconocimiento de sus prerrogativas en igualdad de condiciones con relación a los hombres. Sin embargo, todavía hay enormes desafíos para la equidad de género en nuestros países.

La importancia de la educación, en todos sus niveles y modalidades, para lograr una sociedad con igualdad de condiciones para hombres y mujeres es indiscutible. Aunque en los espacios educativos todavía se reproducen esquemas discriminadores, machistas y patriarcales, hay también experiencias que desde hace años buscan establecer la diferencia. Esas experiencias merecen ser reconocidas y replicadas en otros espacios.

La presente versión del concurso busca que las experiencias participantes se visibilicen y eventualmente puedan formar parte de las buenas prácticas que los estados toman en cuenta para la construcción de sus políticas públicas

BASES DEL CONCURSO

OBJETIVO

Reconocer, sistematizar y difundir las prácticas innovadoras de maestros y maestras, unidades educativas, centros de formación, proyectos o personas particulares, tanto formales como alternativas, que se estén desarrollando en espacios urbanos o rurales de Bolivia y el área andina de Perú; que estén contribuyendo a la igualdad de oportunidades entre niñas y niños, mujeres y varones; que estén trabajando por deconstruir los imaginarios colectivos de la asignación de roles por género, que luchen en contra del machismo, la discriminación por razones de género y el patriarcado, o que revaloricen los aportes de las mujeres en todos los ámbitos.

¿CÓMO PRESENTAR LAS PROPUESTAS?

La entrega del trabajo debe realizarse en forma impresa, el mismo debe ir acompañado de una copia en formato digital de un mínimo de cinco páginas tamaño carta y un máximo de diez (excluyendo los anexos) , escritas a renglón saltado, en letra Times NewsRoman 12 pp. en un sobre manila firmado con seudónimo. Dentro del mismo se debe incluir otro sobre con los datos de la persona o las personas que responden al seudónimo.

La sistematización debe seguir el siguiente esquema mínimo:

  • · Identificación de la experiencia sistematizada
  • · Descripción y reflexión crítica sobre la situación inicial
  • · Descripción y reflexión crítica sobre el proceso de la experiencia
  • · Descripción y reflexión crítica sobre la situación actual (luego de la experiencia)
  • · Hallazgos y recomendaciones
  • · Las lecciones aprendidas
  • · Anexos (fotografías, testimonios, dibujos, etcétera)

La participación en el concurso implica automáticamente la autorización a los organizadoras para utilizar el material enviado para la publicación, difusión y replica de la experiencia concursante.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Podrán participar experiencias educativas en desarrollo representando a:

· Instituciones y organizaciones públicas y privadas que tienen nivel de intervención local, municipal nacional o binacional (Perú y Bolivia).

· Instituciones y organizaciones públicas y privadas que tienen nivel de intervención de subdistrito, red o núcleo educativo, escuelas, centros de educación alternativa, maestros y maestras.

· Instituciones y organizaciones públicas y privadas y ONG’s, gobiernos municipales y departamentales

· No podrán participar experiencias que ya hayan sido galardonadas en otros concursos.

¿QUÉ CATEGORÍAS SE CONSIDERARÁN?

Los trabajos en concurso deberán enmarcarse en alguna de las dos categorías siguientes:

  • Educación Formal
  • Educación Alternativa


¿CUÁLES SERÁN LOS CRITERIOS DE CALIFICACIÓN?

Se tomarán en cuenta los siguientes criterios para la calificación de cada experiencia:

· Que responda a los fines de la convocatoria. 30 %

· Que integre planteamientos novedosos en metodología. 30 %

· Que incida en la formación de los y las estudiantes. 20 %

· Que pueda ser replicada en otros espacios. 20 %

FECHAS

La recepción de las postulaciones se realizará desde el 1 de julio de 2011 hasta el 20de Agosto de 2011 inclusive, bajo el siguiente rótulo:

Concurso “Forjadores de la Educación”

Casilla 1479

La Paz – Bolivia

Para efectos de control de las fechas, se tomará en cuenta la fecha de llegada de la correspondencia a la ciudad de La Paz, Bolivia, por lo que los concursantes deberán tomar recaudos para enviar sus postulaciones con la antelación debida.

JURADO

La junta calificadora estará constituida por representantes de instituciones, organizaciones sociales, autoridades locales, nacionales o regionales vinculadas al ámbito educativo. La misma, desarrollará sus actividades en el marco de un Reglamento de Funcionamiento del Jurado Calificador y sus acciones estarán avaladas por un Notario de Fe Pública.

PREMIOS

Categoría

Primer Premio

Segundo

Premio

Tercer

Premio

Mención

Formal

Bs. 3.500

Estatuilla

Lote de libros

Diploma

Bs. 2.500

Plaqueta

Lote de libros

Diploma

Bs. 1.500

Medalla

Lote de libros

Diploma

Lote de libros

Diploma

No Formal

Bs. 3.500 Estatuilla

Lote de libros

Diploma

Bs. 2.500

Plaqueta

Lote de libros

Diploma

Bs. 1.500

Medalla

Lote de libros

Diploma

Lote de libros

Diploma

ACTO DE PREMIACIÓN

La gala de premiación se realizará en la ciudad de Cochabamba durante el mes de septiembre de 2011, con la asistencia de todos los ganadores.